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中陜核工業(yè)集團陜西二一〇研究所有限公司關于公開競聘核昌公司副總經(jīng)理的公告
信息來源:核昌公司       作者:核昌公司       發(fā)布時間:2024-04-24 15:39:35       閱讀次數(shù):
    

關于中陜核工業(yè)集團陜西二一〇研究所有限公司公開競聘核昌公司副總經(jīng)理的公告

根據(jù)中陜核工業(yè)集團陜西二一〇研究所有限公司黨委審定的《關于核昌公司副總經(jīng)理崗位公開競聘的方案》(以下簡稱:工作方案),現(xiàn)在公司內(nèi)公開競聘核昌公司副總經(jīng)理崗位人選,現(xiàn)就有關事宜公告如下:

一、競聘崗位職數(shù)

競聘崗位職數(shù):陜西核昌機電裝備有限公司:副總經(jīng)理 2名(二一〇研究所中層正職)

二、競聘流程

(一)報名與資格審查

1、報名范圍

中陜核工業(yè)集團陜西二一〇研究所有限公司所屬符合條件的在職在崗職工。

2、應聘人員填寫《陜西核昌機電裝備有限公司崗位競聘報名表》提交公司競聘領導小組辦公室(黨群工作部),競聘崗位人數(shù)與報名人數(shù)比例不少于1:2。若本次競聘報名人數(shù)少于2人,取消該崗位競聘;若少于4人時,減少競聘崗位人數(shù);差額崗位采取其他方式進行選拔。

3、基本條件

1)具有公司中層干部管理辦法中規(guī)定的基本條件。

2)政治素質好、品行端正,有一定的政策理論水平和組織協(xié)調(diào)能力,能自覺增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,在思想和行動上始終與黨中央保持高度一致;

3)具有較高的專業(yè)知識水平和創(chuàng)新能力,工作表現(xiàn)突出,業(yè)績優(yōu)秀,有培養(yǎng)前途和發(fā)展?jié)摿?/span>;

4)無不良從業(yè)記錄,不在黨紀政務處分影響期內(nèi),符合有關法律法規(guī)規(guī)定的資格要求。

5)年齡不超過45周歲(1979年4月以后出生),特別優(yōu)秀可放寬到 50 周歲(1974年4月以后出生);

6)在公司工作年限3年及以上;

7)連續(xù)三年考核結果為合格及以上等次;

8)一般應當具有大學專科及以上文化程度,碩士研究生以上條件可適當放寬;

9)身體健康、思維敏捷,具有較強的市場開拓意識和組織協(xié)調(diào)能力,能適應地礦產(chǎn)業(yè)市場開拓和野外工作環(huán)境。

4、資格審核。

黨群工作部會同經(jīng)營發(fā)展部、紀監(jiān)與合規(guī)法務部對報名人員進行資格審查。資格審查的主要內(nèi)容包括以下三個方面:報名表內(nèi)容是否真實;基本條件是否符合聘用崗位任職資格要求;報名人員有無嚴重違紀記錄。

5、參加競聘人員公示。對審核通過的競聘人員名單和個人基本情況進行公示,公示時間為3個工作日。

(二)演講答辯

1、參加內(nèi)部公開競聘人員以“我如何做好一名副總經(jīng)理”為演講主題,進行現(xiàn)場演講,現(xiàn)場演講10分鐘之內(nèi)(采用PPT形式);

2、現(xiàn)場提問答辯,每個問題在3分鐘之內(nèi);

3、評委打分并投票。計票人員由公司黨群工作部、經(jīng)營發(fā)展部、紀監(jiān)與合規(guī)法務部人員組成。

(三)確定考察人選

根據(jù)演講答辯成績,由公司黨委研究決定擬聘用人選,按照有關規(guī)定組織考察。

(四)組織考察

1、采用個別談話的方式,綜合考察擬聘用人選近年來的履職情況,對德能勤績廉做出評價;

2、聽取公司紀檢部門意見,收集廉政意見回復。

(五)確定聘用人選??疾煨〗M向公司黨委報告考察情況,由公司黨委研究決定聘用人選。

(六)任前公示。對聘用人選在公司范圍內(nèi)公示,公示期為5個工作日。

(七)正式聘任。經(jīng)過發(fā)布競聘通知、自愿報名、資格審查、演講答辯、組織考察、公司黨委會研究決定等程序確定人選,由核昌董事會依法依規(guī)進行聘任,職級待遇按照中層干部管理辦法執(zhí)行。

、報名時間和方式

報名時間:時間為2024年4月24日至26日。

報名方式:報名人員通過公司網(wǎng)站下載《陜西核昌機電裝備有限公司副總經(jīng)理崗位競聘報名報名表》,須由本人在相應欄目簽字確認后報公司競聘領導小組辦公室(黨群工作部)。

聯(lián)系人:金蕾029-32952324

監(jiān)督人:董普強 029-32952335

附件:陜西核昌機電裝備有限公司副總經(jīng)理崗位競聘報名

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