第三章　從業(yè)人員安全生產權利和義務

第三十八條　生產經營單位的從業(yè)人員享有下列權利：

（一）在勞動合同中，載明勞動安全保障、職業(yè)危害防護和工傷保險辦理等事項；

（二）了解其作業(yè)場所、工作崗位存在的危險因素以及防范、應急措施；

（三）對本單位安全生產工作中存在的問題提出建議、批評、檢舉和控告；

（四）拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)；

（五）發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所；

（六）因生產安全事故受到損害后的依法賠償；

（七）因職業(yè)危害造成健康損害后的依法賠償；

（八）獲得生產經營單位提供的符合國家和行業(yè)標準的勞動條件和勞動防護用品；

（九）職業(yè)健康體檢；

（十）法律、法規(guī)規(guī)定的其他權利。

第三十九條　生產經營單位的從業(yè)人員應當落實崗位安全責任，履行下列義務：

（一）遵守本單位的安全生產規(guī)章制度和操作、作業(yè)規(guī)程；

（二）正確佩戴和使用勞動防護用品；

（三）接受安全生產教育和培訓；

（四）及時報告事故隱患和不安全因素；

（五）上崗前進行崗位安全檢查，確認安全后開始操作；

（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他義務。

第四十條　生產經營單位使用勞務派遣和靈活用工人員的，應當將其納入本單位對從業(yè)人員安全生產的統(tǒng)一管理，履行安全生產保障責任。生產經營單位不得將本單位安全生產保障責任轉移給勞務派遣單位。

勞務派遣和靈活用工人員享有安全生產法律、法規(guī)規(guī)定的從業(yè)人員的權利，應當履行安全生產法律、法規(guī)規(guī)定的從業(yè)人員的義務。