1月17日上午，二一〇所召開2024年度黨支部書記抓基層黨建工作述職評議會。公司領導班子、各黨支部書記、中層正職、部分黨員代表參加會議，會議由公司黨委副書記、總經(jīng)理李偉主持。

會上，二一〇所六個黨支部書記圍繞本職崗位依次進行了現(xiàn)場述職匯報，從上一年度黨建工作中存在問題及整改落實情況、黨建引領、黨員教育、支部活動開展等方面的履職情況展開，深入總結(jié)上年度工作，查擺存在的突出問題，精準剖析不足，精心謀劃下一步工作計劃。

隨后，公司黨委書記、董事長王超宏對述職的六位黨支部書記進行一對一點評，肯定了成績的同時指出存在問題，并對2025年黨建工作提出了新要求。他強調(diào)，一是深化學習教育，抓好對黨的理論知識的系統(tǒng)學習；二是突出問題導向，切實提高基層黨建工作質(zhì)量；三是創(chuàng)新活動載體，不斷提升基層黨組織建設水平；四是鞏固黨支部標準化建設成果，有效運用考核這一指揮棒；五是發(fā)揮標桿示范作用，激發(fā)基層黨建發(fā)展新活力。

王超宏要求，各黨支部要以這次述職評議會為契機，不斷研究分析，切實謀劃好2025年黨建工作，把黨建工作與經(jīng)營業(yè)務工作結(jié)合起來，充分發(fā)揮黨建引領作用，推動雙融合雙促進發(fā)展。

最后，與會人員秉持公正、客觀、嚴謹?shù)膽B(tài)度，對各黨支部書記抓基層黨建工作的實際成效進行了民主測評，為推動公司黨建工作邁向更高臺階奠定了基礎。